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煉鐵廠將實行“5S”管理

發布時間:2011-09-04 信息來源:內蒙古黃河能源科技集團 瀏覽:20476次 

     包鋼萬騰鋼鐵公司為了使各項工作再上一個新臺階,煉鐵廠將引入“5S”管理。
    “5S”管理是指整理、整頓、清掃、清潔、素養,在這里,人的素養是關鍵,好的素養的形成與良好的習慣密不可分,這就要求每一位職工要提高自己的素質,養成嚴格遵守規章制度的習慣,培養積極進取的精神,這也是“5S”管理的核心。沒有人員素質的提高,各項活動就不能順利開展。
    煉鐵廠推行“5S”管理旨在把工作環境、生產管理與當前的工作性質緊密結合起來,借鑒包鋼內部的先進管理理念,進行深層次的引入、理解、執行。好的執行力度將徹底改變原有的管理方式。無規矩不成方圓,“5S”管理理念的引入,將使各項工作責任更明確化,目標更具體,管理理念更加創新,使各個面、各個點的指標量化分解到人,使人人頭上都有責任,感到有責任感、使命感,不單只是為了完成某項工作而臨時突圍,它是一個漫長的、養成良好習慣的綜合過程。要想做好此項工作,抓好落實環節,要從多方面調動職工的積極性,要上下互動起來,使各項工作實現一個量變到質變的提升。這也是企業發展的要求,也是企業對外創品牌,對內求發展,上臺階的需要。
    愿我們身邊的每一個人都行動起來,加入這個行列,來推動煉鐵廠各方面工作的有序發展,為我們煉鐵廠美好的明天而努力奮斗,實現達產,共鑄輝煌!
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