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中組部、財(cái)政部、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中央企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)工作的通知》

發(fā)布時(shí)間:2016-10-20 信息來(lái)源:內(nèi)蒙古黃河能源科技集團(tuán) 瀏覽:19282次 

仲組軒

2016年10月20日08:47    來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)

原標(biāo)題:《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中央企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)工作的通知》

  近日,中共中央組織部、財(cái)政部、教育部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中央企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。《通知》著眼于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要指示要求,全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的決策部署,培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,對(duì)中央企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員開(kāi)展系統(tǒng)的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)作出規(guī)定。

  《通知》指出,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟(jì)全球化、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)等對(duì)企業(yè)改革發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求,進(jìn)一步提升中央企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力,努力造就一大批德才兼?zhèn)洹⑸朴诮?jīng)營(yíng)、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)家,可以借鑒工商管理碩士項(xiàng)目的相關(guān)做法,采取一次性集中脫產(chǎn)培訓(xùn),或者多次短期集中、在一定年限內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)等方式,對(duì)中央企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員開(kāi)展非學(xué)歷學(xué)位教育的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)(Executive Management Training,簡(jiǎn)稱EMT)。

  《通知》要求,中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)要突出問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,破解深化國(guó)有企業(yè)改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,緊密結(jié)合加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、扎實(shí)有效推進(jìn)“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”、防止國(guó)有資產(chǎn)流失、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)等重點(diǎn)任務(wù),明確培訓(xùn)目標(biāo),精心設(shè)計(jì)課程,周密組織教學(xué)。

  《通知》強(qiáng)調(diào),組織開(kāi)展中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循以下工作要求:一是統(tǒng)一調(diào)訓(xùn),要按照干部管理權(quán)限,由中央企業(yè)主管部門或者中央企業(yè)黨組(黨委)及其組織人事部門統(tǒng)一組織企業(yè)發(fā)展急需的骨干管理人員參加培訓(xùn)。二是精心組織,要突出企業(yè)改革發(fā)展需要和崗位需求,圍繞事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施。三是獨(dú)立編班,要對(duì)參加培訓(xùn)的中央企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員單獨(dú)編班,不與其他人員混合編班。四是合理定價(jià),要在準(zhǔn)確核算培訓(xùn)成本的基礎(chǔ)上協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用,杜絕高收費(fèi)。

  《通知》重申,必須嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會(huì)化培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》。各地區(qū)各部門要在前段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好文件精神的貫徹落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,堅(jiān)決杜絕“天價(jià)培訓(xùn)”“奢侈培訓(xùn)”和名為學(xué)習(xí)提高、實(shí)為交友聯(lián)誼等現(xiàn)象反彈或變換方式出現(xiàn)。對(duì)違反上述規(guī)定的,要嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任,并依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

  《通知》還對(duì)中央企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)的具體方式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇、培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、管理考核監(jiān)督等問(wèn)題提出了明確要求。

(責(zé)編:秦華、閆妍)
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